실업급여 신청 방법과 이직확인서 처리 꿀팁 2024
예상치 못하게 퇴사를 당하게 되어 너무 속상하시죠? 하지만 다음단계를 위해 빨리 털어버리시는것을 추천드릴께요. 빠르게 실업급여 신청방법과 이직확인서 처리에 대한 내용을 간단하게 알려드립니다.
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퇴사 전 준비할 서류
실업급여를 받기 위해서는 퇴사 전에 필요한 서류를 준비해야 합니다.
- 이직확인서: 회사에 이직확인서 처리를 요청해야 합니다. 온라인, 오프라인, 팩스로 신청 가능합니다.
- 사직서: 회사와 상호 합의하에 사직서를 작성합니다. 사직서에는 실업급여를 받을 수 있는 사유가 명확히 기재되어야 합니다.
- 사직사유: 자발적 퇴사일 경우에도 가능은 하지만, 권고 사직일 경우 가장 쉽게 실업 급여를 탈 수 있습니다.
실업급여 신청방법 절차
실업급여 신청 절차 요약표
| 단계 | 절차 | 상세 내용 |
|---|---|---|
| 1 | 퇴직한 회사에 서류 제출 요청 | 고용보험 피보험 자격 상실 신고서와 이직확인서를 근로복지공단에 제출 요청 |
| 2 | 고용보험 상실 확인 | 근로복지공단 고용산재보험 토탈서비스에서 고용보험 상실 여부 확인 |
| 3 | 이직확인서 처리 확인 | 고용보험 사이트에서 이직확인서 처리 여부 확인 |
| 4 | 워크넷 구직 등록 | 워크넷 사이트에서 이력서 작성 및 구직 신청 완료 |
| 5 | 수급자격 신청자 온라인 교육 | 고용보험 사이트에서 약 1시간 분량의 동영상 교육 수강 |
| 6 | 실업급여 수급 자격 인정 신청 | 신분증 지참 후 고용복지센터 방문하여 신청서 제출 |
| 7 | 재취업 준비 | 채용박람회, 입사지원, 면접, 직업훈련, 자격시험 응시 등 |
| 8 | 실업 인정 및 실업급여 지급 | 고용센터 방문하여 실업인정 신청 후 실업급여 지급 |
실업급여를 신청하는 과정은 여러 단계를 거쳐야 하므로, 각 단계를 상세히 이해하는 것이 중요합니다. 각 단계별로 아래에 자세히 나와있으니 참고해보세요.
1. 퇴직한 회사에 서류 제출 요청
실업급여를 신청하려면 퇴직한 회사로부터 퇴직한 사실을 확인받아야 합니다. 회사에서 고용보험 피보험 자격 상실 신고서와 이직확인서를 근로복지공단에 제출해 주어야 합니다.
- 고용보험 피보험 자격 상실 신고서: 더 이상 고용보험 적용 대상이 아님을 알리는 서류입니다. 사업주가 근로복지공단에 제출합니다.
- 이직확인서: 퇴직 사유, 평균 임금, 고용보험 가입 기간, 1일 소정 근로 시간을 확인하는 서류입니다. 사업주가 고용센터에 제출합니다.
2. 고용보험 상실 확인
근로복지공단 고용산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr)에 로그인하여 피보험 자격 신고 현황에서 고용보험 상실 여부를 확인합니다.
3. 이직확인서 처리 확인
고용24 사이트에 로그인하여 이직확인서 처리 여부를 조회합니다. 이직확인서 처리가 늦어질 경우에도 실업급여를 미리 신청할 수 있습니다. 단 로그인이 필요하므로, 간편 로그인 또는 공동인증서 로그인을 하시기 바랍니다.
4. 워크넷 구직 등록
워크넷(work.go.kr)에서 구직 등록을 해야 합니다. 구직 등록을 위해서는 먼저 이력서를 작성해야 합니다.
- 워크넷 사이트에 접속합니다.
- 로그인 후 '구직신청' 메뉴를 선택합니다.
- 이력서를 작성하거나 기존 이력서를 수정하여 등록합니다.
- 구직 신청을 완료합니다.
5. 수급자격 신청자 온라인 교육
고용보험 사이트에서 수급자격 신청자 온라인 교육을 수강합니다. 교육은 약 1시간 분량의 동영상으로 구성되어 있습니다.
- 고용보험 사이트에 접속합니다.
- '수급자격 신청자 온라인 교육' 메뉴를 선택합니다.
- 약 1시간 분량의 동영상을 시청합니다.
6. 실업급여 수급 자격 인정 신청
구직급여 수급 자격을 신청하기 위해 신분증을 지참하고 고용복지센터에 방문하여 실업급여 수급 자격 인정 신청서를 제출합니다.
- 신분증과 구직신청서를 준비합니다.
- 고용복지센터에 방문합니다.
- 실업급여 수급 자격 인정 신청서를 작성하여 제출합니다.
7. 재취업 준비
재취업을 위해 구직활동을 합니다. 채용박람회, 입사지원, 면접 등의 구직활동과 직업훈련 이수, 자격시험 응시, 취업활동 수강 등이 포함됩니다.
8. 실업 인정 및 실업급여 지급
1~4주마다 고용센터에 실업인정을 받아야 합니다. 실업인정은 본인이 취업을 아직 못했는지, 취업활동을 하고 있는지를 인정받는 것입니다.
- 고용센터에 방문하여 실업인정 신청서를 제출합니다.
- 재취업 활동 내역을 보고합니다.
- 실업인정을 받으면 실업급여가 지급됩니다.
소정급여일수
| 연령 및 가입기간 | 1년 미만 | 1~3년 미만 | 3~5년 미만 | 5~10년 미만 | 10년 이상 |
|---|---|---|---|---|---|
| 50세 미만 | 120일 | 150일 | 180일 | 210일 | 240일 |
| 50세 이상 및 장애인 | 120일 | 180일 | 210일 | 240일 | 270일 |
FAQ 자주 묻는 질문 3가지
Q1: 자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요?
A1: 특정 사유가 있는 경우 자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있습니다. 예를 들어 임금 체불, 차별 대우, 사업장 이전 등의 사유가 있을 때 가능합니다.
Q2: 실업급여를 받다가 재취업하면 어떻게 되나요?
A2: 재취업하면 남은 소정급여일수의 일부를 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다. 재취업 후 6개월이 지나야 신청 가능합니다.
Q3: 실업급여 수급 중에 구직활동을 하지 않으면 어떻게 되나요?
A3: 구직활동을 하지 않으면 실업급여 지급이 중단될 수 있습니다. 정기적으로 구직활동 보고서를 제출해야 합니다.
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마치며
실업급여는 갑작스러운 실직으로 인해 생길 수 있는 경제적 어려움을 완화하는 중요한 제도입니다. 실업급여를 신청하기 위해 필요한 서류와 절차를 정확히 이해하고 준비한다면, 재취업을 위한 든든한 지원을 받을 수 있습니다.
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